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      黨的群眾路線教育實踐活動
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      黨的群眾路線教育實踐活動簡報第27期
      來源: 發布時間:2014年08月31日 點擊數:

      湘永推出“四力”舉措整改“四風”

       

      827,湘永公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題領導班子民主生活會,對照查擺的“四風”問題,推出“四力”之舉,排除作風之弊、掃除行為之垢,促進企業發展。

      力避形式主義,轉作風、正學風、樹新風。公司出臺措施一是進一步加強理論學習,增強自身素質,提高履職能力;二是規范會議程序,提升會議質量;三是下井檢查時,嚴禁走馬觀花,下井不管井,若發現掛牌不下井者給予免職處分;四是在安全生產上,實行領導分片聯責制,增強責任意識;五是在勞動紀律上,完善考核機制和考核辦法,提高執行力;六是在工程質量上,開展通風及溜煤上山整治工作和“四個一“達標競賽活動。

      力改官僚主義,心系員工,深入基層,做好服務。一是公司領導班子成員實行聯系點制度,深入基層,收集意見,形成調研報告,解決實際問題;二是深化人事制度改革,建立干部能上能下、優勝劣汰管理機制,杜絕用人的不正之風;三是加強現場管理,堵塞煤質、勞動用工等方面的漏洞;四是發揮班子整體的作用,解決生產疑難問題。

      力除享樂主義,群策群力,攻堅克難。一是領導班子要創新思路,形成合力,做好富余人員的分流工作,使企業輕裝上陣,提高管理效率;二是在取消領導專用車的同時,領導班子成員要同部室人員一樣坐中巴到礦井檢查工作,切實轉變工作作風;三是規范招待費用管理,外來客人一律到職工餐廳就餐,內部開會統一由辦公室按10/人的標準安排生活,嚴格大吃大喝;四是牢記“兩個務必”,增強憂患意識,克服貪圖享樂思想;五是保持奮發有為、團結協作精神,扎實工作,爭取早日脫貧解困,實現湘永再次復興。

      力掃奢靡之風,以身作則,厲行節約,清正廉潔。一是機關人員下基層要管住自己的手和嘴,嚴格按管理制度辦事;二是樹立過緊日子的思想,杜絕公款旅游、考察,超標接待和住宿現象;三是明確自律標準和要求,管好自己,管好下屬單位負責人,經得起檢查和審計,做好廉政工作;四是完善和規范黨務、廠務公開制度,增強透明度,接受群眾監督;五是科學制定《湘永公司關于禁止中級職員利用婚喪喜慶等事宜大操大辦的規定》,除婚禮、葬禮外,其他事宜禁止辦酒,婚嫁宴請人數不得20桌,雙方合辦不得超過30桌,違反規定的中級職員給予免職處分。

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